EN KONECTA, EL TALENTO
MARCA LA DIFERENCIA

Descubre nuestra apuesta para promover la búsqueda de talento

En Konecta, nos comprometemos con las personas.
La diversidad, la igualdad y la integración son pilares en nuestro plan de desarrollo sostenible.

¡Únete a la empresa líder en soluciones integrales de Customer Experience!

Cuatro imágenes de personas de diferentes países leyendo, hablando por teléfono, socializando  o riendo

Las personas, nuestro
mayor activo

En Konecta, nuestro lema es “great professionals make great companies”.

Las personas son clave para dirigir las operaciones de la compañía en la mejor dirección. Confiamos en nuestros equipos, fomentamos su bienestar y las posibilidades de desarrollo profesional.

Somos multiculturales
y multilingües

Formamos un equipo diverso. Porque creemos que cada perfil profesional aporta un talento, un valor, una pieza diferencial al desarrollo de negocio. Creemos en una sociedad multicultural y multilingüe no discriminatoria.

Joven de pelo rizado con libreta se ríe junto con otros cuatro compañeros de trabajo
Chica atractiva con gafas enseña su móvil a tres chicos trajeados

Promovemos oportunidades
de crecimiento

En Konecta, avanzamos hacia el futuro. Crecemos en 10 países. Construimos un equipo con más de 75.000 personas. Compartimos actividad en más de 90 centros operativos. Somos de anticiparnos, de redescubrir y de evolucionar. Y lo hacemos juntos, porque todos jugamos un papel importante en la carrera hacia el éxito.

Top Talent: fomentando
el desarrollo directivo

Top Talent es nuestro programa para profesionales de alto potencial y desempeño: líderes influyentes que construyen relaciones saludables, con capacidad para orientar su talento y el de sus equipos a la consecución de objetivos, alineados con nuestra estrategia, con actitud de aprendizaje y generadores de ideas.

Pilares de Top Talent:

  • Definir planes de desarrollo individual.
  • Incentivar la permanencia y el crecimiento profesional en Konecta.
  • Contribuir a la sostenibilidad del negocio.

Objetivos de Top Talent:

  • Motivación del talento.
  • Conexión del talento con nuestro propósito.
  • Enfoque hacia el liderazgo futuro de la empresa.
  • Preparación para afrontar los nuevos retos.
Chico con coleta y camisa blanca remangada trabaja con el ordenador

Un espacio para
cada persona

Nuestros más de 20 años de historia nos avalan. En Konecta, hemos crecido sustancialmente, adaptándonos a todo tipo de sectores y mercados. Hemos ajustado nuestros procesos y tecnologías a las necesidades de cada cliente y eso nos ha permitido generar puestos de trabajo en áreas dispares.

TU TALENTO Y NUESTRAS
HERRAMIENTAS, LA MEJOR FUSIÓN

¿Cómo lo conseguimos? ¡Jugando en equipo! Porque...

Juntos… somos mejores

más

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