EN KONECTA EL TALENTO
MARCA LA DIFERENCIA

Las personas, nuestro
mayor activo
En Konecta, nuestro lema es “great professionals make great companies”.
Las personas son clave para dirigir las operaciones de la compañía en la mejor dirección. Confiamos en nuestros equipos, fomentamos su bienestar y las posibilidades de desarrollo profesional.
Somos multiculturales
y multilingües
Formamos un equipo diverso. Porque creemos que cada perfil profesional aporta un talento, un valor, una pieza diferencial al desarrollo de negocio. Creemos en una sociedad multicultural y multilingüe no discriminatoria.


Promovemos oportunidades
de crecimiento
En Konecta, avanzamos hacia el futuro. Crecemos en 24 países. Construimos un equipo con más de 120.000 personas. Compartimos actividad en más de 200 centros operativos. Somos de anticiparnos, de redescubrir y de evolucionar. Y lo hacemos juntos, porque todos jugamos un papel importante en la carrera hacia el éxito.
Top Talent: fomentando
el desarrollo directivo
Top Talent es nuestro programa para profesionales de alto potencial y desempeño: líderes influyentes que construyen relaciones saludables, con capacidad para orientar su talento y el de sus equipos a la consecución de objetivos, alineados con nuestra estrategia, con actitud de aprendizaje y generadores de ideas.
Pilares de Top Talent:
- Definir planes de desarrollo individual.
- Incentivar la permanencia y el crecimiento profesional en Konecta.
- Contribuir a la sostenibilidad del negocio.
Objetivos de Top Talent:
- Motivación del talento.
- Conexión del talento con nuestro propósito.
- Enfoque hacia el liderazgo futuro de la empresa.
- Preparación para afrontar los nuevos retos.


Un espacio para
cada persona
Nuestros más de 20 años de historia nos avalan. En Konecta, hemos crecido sustancialmente, adaptándonos a todo tipo de sectores y mercados. Hemos ajustado nuestros procesos y tecnologías a las necesidades de cada cliente y eso nos ha permitido generar puestos de trabajo en áreas dispares.