RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL:
UN MODELO DE NEGOCIO SOSTENIBLE
01_ Aseguramos el mantenimiento de buenas prácticas de gobierno corporativo.
02_ Nos involucramos con la comunidad a la que pertenecemos.
03_ Minimizamos nuestro impacto medioambiental.
Trabajamos en todas las áreas de la compañía y establecemos
alianzas sinérgicas con otras entidades, entre las que se encuentra
Fundación Konecta.
Crecemos, asegurando la sostenibilidad en cada paso que damos.
Miramos al futuro con el propósito de ser los mejores, garantizando
una gestión responsable en el camino hacia nuestras metas.
Compartimos los objetivos de desarrollo sostenible y la agenda 2030 para apoyar el bienestar y el progreso de la sociedad.
Desarrollamos nuestra actividad de manera eficiente, cumpliendo con la legislación de los países en los que estamos presentes y con nuestra normativa interna.
Seguimos principios éticos, de transparencia y rendición de cuentas, garantizamos la seguridad de la información y la protección de los datos personales de nuestros clientes, profesionales y proveedores.
Integridad, ética
y transparencia, guías
de nuestra trayectoria
Nuestro marco normativo interno reúne los valores y principios que rigen la toma de decisiones.
Derechos Humanos
- Nos comprometemos con la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
- Somos miembros fundadores de la red española del Pacto Mundial de Naciones Unidas. Ratificamos nuestra adhesión anualmente.
- Alineamos nuestras estrategias con sus 10 principios de actuación en los ámbitos de derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción.
Y damos un paso más…
- Promovemos el derecho a la integración en el mercado laboral de colectivos vulnerables.
Seguridad de la
información, garantía
de Konecta
Garantizamos la seguridad de la información con un sólido modelo de ciberseguridad sustentado en la detección y rápida respuesta a potenciales incidencias con medidas como auditorías recurrentes de activos de IT, el desarrollo de centros operativos de seguridad cibernética, nuestro laboratorio de análisis de malware, la evaluación rutinaria de vulnerabilidades y la formación y sensibilización continua de nuestros talentos.
La confidencialidad es una herramienta de gestión de nuestra competitividad empresarial.
La protección de datos personales es un pilar de Konecta. Nos aseguramos de que nuestros talentos, proveedores y aliados comerciales interioricen su importancia.
Nuestro capital humano: excelencia y experiencia
Nos importan las personas. Nos importa su bienestar.
Nuestro modelo de gestión del capital humano garantiza la competitividad y la sostenibilidad de Konecta en el corto, medio y largo plazo, así como el crecimiento profesional de nuestros talentos.
Diversidad
En Konecta confluyen personas de distintas culturas, idiosincrasias y generaciones. La diversidad nos aporta valor. Para fomentarla, dedicamos recursos y esfuerzos que aseguren:
- Un entorno laboral respetuoso, seguro e inclusivo
- Igualdad de oportunidades
- No discriminación
Igualdad
e integración
Fomentamos una cultura que garantiza las mismas oportunidades para nuestros profesionales.
Contamos con planes de igualdad, protocolos contra la violencia de género y una serie de iniciativas dirigidas a la sensibilización del personal.
La equidad de género está afianzada en las raíces de Konecta. Más del 67% de nuestra plantilla está constituida por mujeres.
Un entorno laboral inclusivo, sumado a iniciativas de formación y alianzas, son nuestros mayores reclamos para atraer a talentos diversos y promover la incorporación a la empresa de colectivos en riesgos de exclusión.
Bienestar
y conciliación
Estamos convencidos de que las personas necesitan conciliar su vida familiar, personal y profesional. Promovemos iniciativas y medidas dirigidas a alcanzar un equilibrio saludable en el día a día de nuestros profesionales.
Impulsamos iniciativas de voluntariado para contribuir a la concienciación social y a la reducción de desigualdades.
Fomentamos la sensibilización del tejido empresarial y de la propia sociedad, a través de la participación activa en eventos y encuentros promovidos por instituciones públicas y privadas.
Solo tenemos una Tierra. Cuidémosla.
Gestión sostenible y uso eficiente de los recursos naturales.
Reducimos nuestra huella en el planeta y luchamos contra el cambio climático.
Economía circular
Trabajamos para minimizar la generación de residuos y su reciclaje a través de gestores autorizados. Además, promovemos que el reciclaje de nuestros profesionales contribuya a iniciativas sociales.
Acciones de
sensibilización
Sabemos que el cambio comienza en cada uno de nosotros.
Promovemos cursos y proyectos para que esa máxima cale
en nuestros talentos.
- Código ético
- Código ético para proveedores
- Política ambiental
- Política contra la corrupción y el blanqueo de capitales
- Política de calidad
- Política de compras responsables
- Política de Derechos Humanos
- Política de financiamiento
- Política de responsabilidad empresarial y sostenibilidad
- Política fiscal
- Política marco de RR. HH.
- Política de selección y reclutamiento
- Política de igualdad
- Política de seguridad y salud en el trabajo
- Política de diversidad
- Protocolo de desconexión digital
- Política sobre privacidad y confidencialidad
- Política sobre seguridad y ciberseguridad
- Estado de información no financiera