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A fecha de abril de 2012, Konecta ha aumentado su plantilla en España hasta alcanzar la cifra de más de 10.000 personas, lo que  ha supuesto para la compañía un crecimiento en empleo de 700 personas, respecto del año pasado.

A fecha de abril de 2012, Konecta ha aumentado su plantilla en España hasta alcanzar la cifra de más de 10.000 personas, lo que  ha supuesto para la compañía un crecimiento en empleo de 700 personas, respecto del año pasado.

Este incremento de la plantilla también ha tenido lugar en el ámbito internacional en los diferentes países en los que Konecta está presente, con más de 5.000 empleados, lo que supone, en términos globales, una plantilla total de más de 15.000 profesionales .

Además, durante el primer cuatrimestre del año 2012 Konecta ha alcanzado una cifra de facturación de 102 millones de euros, con una previsión para finales del ejercicio de 325 millones de euros.

Estas cifras, que suponen un crecimiento interanual del 16%, podrían implicar el adelanto en un año del plan estratégico de la compañía para alcanzar los 450 millones de euros de facturación,  previsto inicialmente para el año 2015. Este plan incluye la adquisición por parte de Konecta de alguna compañía del sector en España así como el desarrollo del mercado brasileño.

Esta importante evolución de la compañía se debe a tres factores fundamentales; por un lado, el compromiso en el desarrollo de nuevas aplicaciones tecnológicas que han permitido optimizar los procesos de negocio de sus clientes y ofrecer nuevos servicios de alto valor añadido;  por otro, a una clara estrategia de internacionalización como respuesta para ofrecer soluciones globales y cubrir las necesidades de sus clientes en diferentes mercados, y por último haber realizado las inversiones en infraestructuras necesarias para cumplir el plan.

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