La importancia y la eficacia de los Recursos Humanos de una empresa empieza con la búsqueda y captación de los mejores profesionales para los puestos asignados.
En Konecta Selección nos esforzamos por conocer a nuestros clientes, empresas y trabajadores creando una relación basada en la confianza.
Nuestro equipo de profesionales aporta soluciones diseñadas pensando en las personas, en su desarrollo profesional y en sus funciones dentro de cada organización.
Procesos masivos, reclutamiento.
Especialidad en Call center (teleoperadores, gestores, back office).
Mandos Intermedios (contables, informáticos, personal banca).
Búsqueda de Directivos.
Procesos de promoción.
Hemos desarrollado un método de Selección propio que nos permite encontrar los mejores profesionales en cada sector y en los mercados emergentes.
1. Selecciones a medida : Analizamos el puesto de trabajo adaptándonos a la metodología de trabajo de cada empresa.
2. Buscamos y Localizamos a los mejores candidatos poniendo a disposición del cliente todos los medios posibles: contactos personales, prensa, anuncios, internet, bases de datos...
3. Definimos las pruebas y sistemas de selección más idóneas para el puesto (entrevista tradicional, test psicotécnicos, selección por competencias, Assessment Center, Head Hunting).
4. Evaluación y análisis individual de cada candidato elegido y elaboración de informes del resultado.
5. Realizamos un seguimiento de la integración del candidato seleccionado dentro de la organización.